شرایط پرداخت غرامت به شما در برنامه

هنگامی که در یک برنامه شرکت می‎کنید و کمک هزینه فعالیت (aktivitetsstöd)، غرامت پیشرفت (utvecklingsersättning) یا غرامت جا افتادن در بازار کار (etableringsersättning) دریافت می‎کنید، باید از جمله به طور فعال به دنبال شغل مناسب باشید و هر ماه گزارش فعالیت (aktivitetsrapport) خود را به ما ارائه دهید. در اینجا اقداماتی را ذکر می‎کنیم که شما بوسیله‎ی آنها می‎توانید خطر دریافت اخطار یا از دست دادن غرامت برای یک یا چند روز را از بین ببرید.

این کاری است که باید انجام دهید

برای اینکه در معرض خطر کوتاهی در جستجوی کار و از دست دادن غرامت برای یک یا چند روز قرار نگیرید باید به طور فعال به دنبال کار باشید و برنامه‌ریزی‌ که با ما دارید را دنبال کنید. اگر از یکی شرکت‎های ارائه دهنده‎ی خدمات ما حمایت دریافت می‌کنید، باید برنامه‌ریزی و توافق‌هایی که با راهنمای خود در آنجا دارید را نیز دنبال کنید.

این بدان معناست که:

  • بطور فعال درخواست دادن برای مشاغل مناسب (البته اگر در برنامه اجرایی شما که در صفحات من (Mina sidor) پیدا می‎کنید، چیز دیگری ذکر نشده باشد): مشاغل آگهی شده، مشاغلی که ما درباره آنها به شما اطلاع‌رسانی کرده‎ایم یا شما را به درخواست آنها تشویق کرده‌ایم و مشاغلی که فی البداهه برای آنها درخواست داده‎اید، بعنوان مثال ارائه‎ی رزومه‎ی خود به کارفرمایان
  • جستجو برای مشاغل یا دوره‌های آموزشی که ما پیشنهاد داده‎ایم (به شما توصیه کرده‌ایم)
  • ارائه گزارش فعالیت خود به ما بین اول تا چهاردهم هر ماه، که این گزارش شامل تمام مشاغلی است که برای آنها درخواست داده‎اید و فعالیت‎های دیگری که انجام داده‎اید.
  • تهیه یک برنامه اجرایی به همراه ما، برای نحوه‎ی پیدا کردن شغل
  • شرکت کردن در فعالیت‎های برنامه‎ی خود
  • شرکت کردن در جلسات با ما و شرکت‎های ارائه دهنده‎ی خدمات ما
  • پاسخگویی به تلفن ما زمانی که با شما طبق توافق قبلی تماس می‌گیریم
  • تماس با ما و شرکت‎های ارائه‌دهنده‎ی خدمات ما در زمان‌های از قبل تعیین‌شده.

برای جلوگیری از طولانی شدن دوره بیکاری خود و از دست دادن غرامت برای چند روز، باید به موارد زیر نیز پاسخ مثبت دهید:

  • کاری که به شما پیشنهاد می‎شود
  • دوره‎ی آموزشی که به توصیه ما برای آن درخواست داده‎اید و در آن پذیرفته شده‌اید
  • مصاحبه‌های استخدامی و انجام تمام تلاش خود برای دریافت پیشنهاد کار
  • فعالیت‎هایی که در برنامه به شما پیشنهاد می‎شود.

مشاغلی که در آنها تجربه‎ی کاری یا تحصیلات دارید، برایتان مناسب هستند. شغل‎های دیگری هم که با مهارت‎های شما مطابقت داشته باشند نیز ممکن است برای شما مناسب باشند. با درخواست شغل در حرفه‎های مختلف، می‎توانید شانس خود را برای پیدا کردن کار افزایش دهید. در نظر داشته باشید که این باید شغلی باشد که شانس واقعی برای بدست آوردن آن را دارید. مشاغلی که تحصیلات خاص، سطح خاصی از تحصیلات، مدارک یا جوازهایی را نیاز دارند که شما فاقد آن هستید، مناسب نیستند.

اگر کارفرمایی می‎خواهد شما را برای شغلی استخدام کند و معتقد است که شما مهارت‎های لازم برای آن را دارید، آن شغل برایتان مناسب است.

اگر به دلایل پزشکی نمی‎توانید برای برخی از مشاغل درخواست دهید یا آنها را قبول کنید، باید بتوانید این موضوع را بوسیله‎ی یک نظریه‎ی پزشکی اثبات کنید.

تعداد مشاغلی که هنگام شرکت در یک برنامه باید درخواست کنید بستگی به نوع برنامه‎ای دارد که در آن هستید. ممکن است که در برنامه‎ی اجرایی شما ذکر شده باشد که باید برای چه تعداد شغل مناسب درخواست دهید تا در اسرع وقت کار پیدا کنید، مثلا 6 تا 20 عدد. کوچکترین عدد این محدوده‎ی جستجو نیز بیانگر حداقل تعداد مشاغل مناسبی است که باید در طول هر ماه درخواست کنید تا ارزیابی ما این باشد که شما فعالانه به دنبال شغل مناسب بوده‎اید.

اگر ما تشخیص دهیم که شما شانس زیادی برای پیدا کردن کار در محدوده‎ قابل رفت و آمدهای معمول روزانه ندارید، باید برای شغل‎ های مناسب در بقیه نواحی کشور نیز درخواست دهید. منظور از محدوده‎ قابل رفت و آمدهای معمولی روزانه این است که در طول 12 ساعت بتوانید از خانه به سر کار بروید، روز کاری خود را بگذرانید و سپس خود را به خانه برسانید. اگر ما تشخیص دهیم که شما شانس زیادی برای پیدا کردن کار در زمینه‎ی شغلی فعلی خود ندارید باید برای شغل‎های مناسب در زمینه‎های دیگر نیز درخواست دهید. در برنامه اجرایی شما ذکرشده است که چه مقرراتی شامل حال شما می‎شود.

در برخی موارد نیز ممکن است ارزیابی اداره کاریابی سوئد (Arbetsförmedlingen) این باشد که شما هنگام شرکت در این برنامه نیازی به درخواست برای شغل ندارید. این موارد باید در برنامه‎ی اجرایی شما ذکر شده باشد. اگر اطمینان ندارید که چه مقرراتی شامل حال شما می‎شود، می‌توانید از ما بپرسید.

دقت داشته باشید که تمام شغل‎هایی که برای آنها درخواست داده‎اید را در گزارش فعالیت خود بیاورید: مشاغل آگهی شده که برای آنها درخواست داده‎اید، مشاغلی که فی البداهه برای آنها درخواست داده‎اید یا مشاغلی که با توصیه یا اطلاع ما برای آنها درخواست داده‎اید. برای ما گزارش فعالیت شما مبنای مهمی است برای ارزیابی اینکه که آیا شما به طور فعال برای مشاغل مناسب درخواست داده‎اید.

گاهی اوقات ما بررسی‌هایی انجام می‌دهیم تا اطمینان حاصل کنیم که شما برای مشاغلی که در گزارش فعالیت خود اعلام کرده‎اید، واقعاً درخواست داده باشید. به همین دلیل مهم است که مدارکی را که نشان می‌دهد شما این مشاغل را درخواست کرده‌اید، حداقل به مدت سه ماه نگهداری کنید.

اگر شما برای کنترل انتخاب شوید، نامه‌ای برای شما ارسال خواهیم کرد. در آن نامه شغل‌هایی که باید نشان دهید که برای آن‌ها درخواست داده‌اید را مشخص می‎کنیم. ما همچنین توضیح می‌دهیم که باید حداکثر تا چه زمانی و چگونه به ما پاسخ دهید.

شما با ارسال مدارکی مانند موارد زیر می‎توانید نشان دهید که برای یک شغل درخواست داده‌اید:

  • درخواست کار یا رزومه‎ی خود
  • پاسخ کارفرما که نشان می‎دهد شما برای این شغل درخواست کرده‎اید یا مدارک دیگری که نشان می‎دهد کارفرما درخواست شما را دریافت کرده است
  • یک اسکرین شات از یک تاییدیه که نشان می‌دهد شما برای شغل درخواست داده‌اید.

مدارک مربوط به درخواست شغل‎ها را حداقل سه ماه نگهداری کنید. اگر پاسخ ما را بموقع ندهید یا اگر نتوانید نشان دهید که به تعداد کافی درخواست شغلی انجام داده‌اید، ممکن است اخطار دریافت کنید یا از غرامت برای یک یا چند روز محروم شوید.

اگر از انجام کارهایی که باید انجام دهید امتناع کنید این موارد اتفاق می‎افتد

اداره‎ی کاریابی سوئد بررسی می‌کنند که شما شرایط لازم برای دریافت غرامت در برنامه را دارا باشید. اگر شما در جستجوی کار اهمال و کوتاهی کنید یا بیکاری خود را طولانی‎تر کنید، ما یک بررسی را آغاز می‌کنیم که ممکن است منجر به تصمیم‌گیری برای اخطار دادن یا محروم شدن شما از غرامت برای یک یا چند روز شود.

اگر شما از شرکت‎های ارائه‎دهنده‎ی خدمات ما حمایت دریافت می‎کنید، در صورتی که در فعالیت‎ها و جلسات آنها شرکت نکنید، یا به هر شکل دیگری برنامه ریزی خود را پیروی نکنید، آنها موظف هستند مراتب را به اطلاع اداره‎ی کاریابی سوئد برسانند. همچنین اگر کاری که می‎کنید منجر به طولانی‌تر شدن بیکاری شما شود، آنها باید به ما اطلاع دهند . راهنمای شما نمی‌تواند استثنائی قائل شود یا از دلایل غیبت شما چشم‌پوشی کند، بلکه باید همه چیز را به ما گزارش دهد.

اگر ما در اداره‎ی کاریابی سوئد یک تحقیق و بررسی در مورد شما آغاز کنیم، از طریق نامه با شما تماس خواهیم گرفت. در این صورت، به شما این فرصت داده می‎شود تا اطلاعات تکمیلی را قبل از تصمیم گیری نهایی به ما ارائه دهید.

ارائه اطلاعات تکمیلی (به زبان سوئدی)

  • دفعه اول: یک اخطاریه دریافت می‌کنید.
  • دفعه دوم: 1 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه سوم: 5 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه چهارم: 10 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه پنجم و هر دفعه پس از آن: 45 روز بدون پول جبرانی. اگر پول جبرانی شما بر مبنای غرامت بیکاری باشد مبلغ آن به 223 کرون در روز پس از روز 45‌ام کاهش می‌یابد.

  • دفعه اول: 5 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه دوم: 10 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه سوم: 45 روز بدون پول جبرانی.
  • دفعه چهارم و هر دفعه پس از آن: 45 روز بدون پول جبرانی. اگر پول جبرانی شما بر مبنای غرامت بیکاری باشد مبلغ آن به 223 کرون در روز پس از روز 45‌ام کاهش می‌یابد.

اگر قبلا کار کرده‌اید و واجد شرایط لازم برای دریافت غرامت هستید

اگر قبلا کار کرده‌اید و واجد شرایط لازم برای دریافت غرامت هستید، ممکن است تعداد روزهای محرومیت از غرامت برای شما کمتر شود یا فقط یک اخطار دریافت کنید. اگر مقدار غرامت شما به دلیل محرومیت‌های مکرر کاهش یافته باشد، صندوق بیمه‎ی همگانی سوئد (Försäkringskassan) می‌تواند سطح غرامت شما را به سطح قبل بازگرداند، مشروط بر اینکه واجد شرایط لازم برای دریافت غرامت باشید.

این صندوق بیمه بیکاری (a-kassa) شما است که محاسبه و تعیین می‌کند آیا شما واجد شرایط لازم هستید یا خیر. برای اینکه آنها این کار را انجام دهند، لازم است که شما فرم را پر کنید و به صندوق بیمه بیکاری خود ارسال کنید:

درخواست از صندوق بیمه بیکاری برای تأیید واجد شرایط لازم بودن برا ی دریافت غرامت Pdf, 1012 kB. (به زبان سوئدی)

نحوه‎ی تاثیر محرومیت از غرامت بر درآمد پایه‎ی حقوق بیماری شما

اگر شما واجد شرایط لازم برای دریافت غرامت نباشید و از دریافت غرامت محروم شوید، ممکن است این موضوع بر روی درآمد پایه‎ی حقوق بیماری (SGI) شما اثر بگذارد. SGI شما پایه و اساس مقدار پولی است که هنگامی که شما به عنوان مثال در مرخصی والدین هستید، دریافت می‎کنید. اگر در این مورد سوالاتی دارید، با صندوق بیمه‎ی همگانی سوئد تماس بگیرید.

اگر فکر می‌کنید تصمیم ما اشتباه است

اگر فکر می‌کنید که ما تصمیم نادرستی گرفته‌ایم، می‌توانید درخواست تجدید نظر کنید. فرم «درخواست تجدید نظر در تصمیم مربوط به اخطار یا تحریم» (Begäran om omprövning av beslut om varning eller sanktion) را تکمیل کرده و برای ما ارسال کنید.

درخواست تجدیدنظر درباره یک تصمیم (به زبان سوئدی)

اطلاع دادن غیبت

شما باید در اولین روزی که بیمار می‎شوید یا از کودک بیمار مراقبت می‎کنید و در نتیجه نمی‎توانید در برنامه خود شرکت کنید، به ما اطلاع دهید. اگر نیاز به مرخصی دارید در ابتدا باید با ما تماس بگیرید (به زبان سوئدی) و تاییدیه بگیرید.

گزارش غیبت در هنگام بیماری

گزارش غیبت به دلیل مراقبت از کودک بیمار (VAB)

اقامت در خارج از کشور در طول شرکت در برنامه به طور کلی مجاز نیست. البته استثناهایی وجود دارد. اگر با این وجود بدون دریافت تأییدیه از اداره‎ی کاریابی سوئد به خارج از سوئد سفر کنید، ممکن است جای خود را در برنامه از دست بدهید. این به این معنا است که شما همچنین غرامت خود و امکان شرکت در فعالیت‌های برنامه را نیز از دست خواهید داد.

سوال و جواب‎های متداول

هنگامی که در یک برنامه شرکت می‌کنید، باید هر ماه یک گزارش فعالیت ارائه دهید، حتی اگر در برنامه اجرائی شما ذکر شده باشد که نیازی به درخواست دادن برای شغل ندارید. ممکن است فعالیت‎های دیگری برای گزارش‎دهی وجود داشته باشد.

اگر چیزی برای گزارش‎دهی ندارید، آن را در گزارش فعالیت خود ذکر کنید.

شما که برای راه اندازی کسب و کار خود از حمایت برخوردار هستید، تا زمانیکه از این حمایت بهره‎مند هستید نیازی به گزارش‎دهی فعالیت‎ها ندارید. همچنین شما که در مرحله شناسایی در برنامه جا افتادن در بازار کار (etableringsprogrammet) شرکت می‌کنید یا شما که در دوره آموزشی در زندان شرکت دارید، نیازی به گزارش‎دهی فعالیت‎ها ندارید.

اداره‎ی کاریابی سوئد مسئول برنامه‌ریزی کلی به همراه شما و پیگیری پیشرفت شما است. ما ممکن است در مدتی که شما نزد یک شرکت ارائه دهنده خدمات ما هستید، جلساتی را با شما برنامه‌ریزی کنیم و شما باید در این جلسات شرکت کنید.

شما باید همچنان هر ماه یک گزارش فعالیت به ما ارائه دهید. این مورد حتی شامل حال شمایی نیز می‌شود که درخواست شغل‌های خود را به راهنمای خود در شرکت ارائه دهنده‎ی خدمات اعلام می‎کنید.

اگر بدلیل بیماری یا مراقبت از کودک بیمار در خانه بمانید، مهم است که از همان روز اول با اداره‎ی کاریابی سوئد تماس بگیرید. به راهنمای خود نیز اطلاع دهید.

گزارش غیبت در هنگام بیماری

گزارش غیبت به دلیل مراقبت از کودک بیمار (VAB)

شما همچنین اگر بدلیل پیدا کردن شغل یا شروع به تحصیل دیگر نیازی به شرکت در برنامه ندارید یا اگر به هر دلیل دیگری نمی‌خواهید یا نمی‌توانید برنامه را ادامه دهید، باید با اداره‎ی کاریابی سوئد تماس بگیرید.

راهنما شما باید همیشه صرف‌نظر از دلیل شما به ما اطلاع دهد که آیا شما با تاخیر آمده‎اید یا زودتر آن فعالیت را ترک کرده‎اید. ما علت غیبت شما و تأثیر آن بر امکان دستیابی شما به هدف فعالیت آن روز را بررسی می‌کنیم. اگر ما تشخیص دهیم که شما کوتاهی کرده‌اید، ممکن است یک اخطار دریافت کنید یا غرامت خود را برای یک یا چند روز از دست بدهید.

اگر نیاز به یک روز کامل مرخصی برای مراجعه به پزشک دارید، ابتدا باید با اداره‎ی کاریابی سوئد تماس بگیرید و تأییدیه بگیرید. همچنین به راهنمای خود اطلاع دهید تا او بداند که شما در آن روز در فعالیت خود شرکت نخواهید کرد. برای غیبت کوتاه‌تر از یک روز کامل برای مراجعه به پزشک، کافی است که فقط به شرکت ارائه دهنده خدمات اطلاع دهید.

اگر تکالیف خانگی خود را به موقع تحویل ندهید، راهنمای شما باید به ما اطلاع دهد. اگر ما تشخیص دهیم که شما کوتاهی کرده‌اید، ممکن است یک اخطار دریافت کنید یا غرامت خود را برای یک یا چند روز از دست بدهید.

اگر سوالات شما مربوط به پول پرداختی به شما، سطح غرامت یا نحوه تکمیل درخواست غرامت است، باید به صندوق بیمه‎ی همگانی سوئد مراجعه کنید.

کمک هزینه فعالیت و غرامت پیشرفت (forsakringskassan.se) (به زبان سوئدی)

غرامت جا افتادن در بازار کار (etableringsersättning) (forsakringskassan.se) (به زبان سوئدی)

آیا نامه‌ای دریافت کرده‌اید که نشان می‌دهد تحقیق و بررسی در مورد غرامت شما در جریان است و آیا شما در مورد آن سوال دارید؟ یا می‌خواهید بدانید چرا تصمیمی مبنی بر اخطار یا محرومیت از غرامت دریافت کرده‌اید؟ با واحد بررسی غرامت در اداره‎ی کاریابی سوئد تماس بگیرید. اطلاعات تماس در نامه موجود است.

اگر در مورد شرایط و کارهایی که باید انجام دهید تا خطر از دست دادن غرامت را نداشته باشید، سوالاتی دارید، باید به اداره‎ی کاریابی سوئد مراجعه کنید.

تماس با ما (به زبان سوئدی)